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Produkt zum Begriff Leadership:


  • Leadership
    Leadership

    Leadership isn’t complicated – keep it simple and make it count. This new edition of Steve Radcliffe’s uniquely powerful, successful and practical framework will show you how to develop faster as a more confident and capable leader.This compact, instantly-applicable guide to developing leadership skills contains practical insights, straightforward actions and plain guidelines to accelerate your growth as a leader. The framework is derived from expert coach Steve Radcliffe’s work with real leaders in real leadership situations. It shows you how to:Be guided by the Future you want and stay focused on your visionEngage others in productive and stimulating working relationships that make things happen.Deliver the results you need to really move your business forward.

    Preis: 12.83 € | Versand*: 0 €
  • Living Leadership
    Living Leadership

    Reassess your leadership style, discover how to connect with people, and become a leader who can make things happen in the real world. Built on a unique four-year experiment working alongside real leaders in real businesses, Living Leadership explodes the myth of the charismatic, transformational leader, to show that real progress comes from the dramatically ordinary aspects of leadership. From building relationships, to working with the grain of the organisation rather than against it, and to knowing our limitations as much as pushing every boundary, the new edition of this book will challenge you to push your leadership skills to a new level. “Living Leadership shows how, when you take away the myths and misconceptions, leading can genuinely be made easier.” Hans Straberg, CEO, Electrolux “A ‘how to’ book that redefines leadership in terms of the realities and choices facing people in organisations today.” Professor Michael Osbaldeston, Director of Cranfield School of Management

    Preis: 21.39 € | Versand*: 0 €
  • Inclusive Leadership
    Inclusive Leadership

    Inclusive Leadership has been officially shortlisted in the 'Management Futures' category for the 2018 Management Book of the Year prize which has just been announced by the Chartered Management Institute (CMI) and the British Library.The most successful organisations are those with the most diverse and engaged workforces. Studies show an 80% improvement in business performance among those with high diversity levels. When people feel included and able to reach their full potential, they are more engaged, more productive and often more creative.Inclusive Leadership will help you drive culture change using organisational development principles. It takes you through the key components of leading change throughout the employee lifecycle, your supply chain, and through product development. Crucially, it will help you make a genuine impact on your business, through your people, both now and in the future.

    Preis: 23.53 € | Versand*: 0 €
  • Connected Leadership
    Connected Leadership

    Connected Leadership will show you how to: Create a more agile organisation & respond swiftly to changing markets & customer needs Cope with increasing market complexity & uncertainty Build trust, reputation & become a more authentic leader Develop a ‘connected leadership’ approach The full text downloaded to your computer With eBooks you can: search for key concepts, words and phrases make highlights and notes as you study share your notes with friends eBooks are downloaded to your computer and accessible either offline through the Bookshelf (available as a free download), available online and also via the iPad and Android apps. Upon purchase, you'll gain instant access to this eBook. Time limit The eBooks products do not have an expiry date. You will continue to access your digital ebook products whilst you have your Bookshelf installed.

    Preis: 16.04 € | Versand*: 0 €
  • Wie kann man effektive Leadership-Programme entwickeln, um Führungskräfte in Unternehmen zu fördern und zu stärken?

    Effektive Leadership-Programme können entwickelt werden, indem man die individuellen Bedürfnisse und Ziele der Führungskräfte berücksichtigt, regelmäßiges Feedback einholt und auf kontinuierliche Weiterbildung setzt. Es ist wichtig, eine Kultur der Offenheit und Zusammenarbeit zu fördern, um das Engagement der Führungskräfte zu steigern und ihre Fähigkeiten zu entwickeln. Durch Mentoring, Coaching und praktische Erfahrungen können Führungskräfte gezielt gefördert und gestärkt werden.

  • Was sind die wichtigsten Merkmale eines erfolgreichen Leadership-Programms und wie können sie zur Entwicklung von Führungskräften beitragen?

    Die wichtigsten Merkmale eines erfolgreichen Leadership-Programms sind klare Ziele, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und kontinuierliches Feedback. Durch diese Merkmale können Führungskräfte ihre Fähigkeiten verbessern, ihre Mitarbeiter motivieren und eine positive Unternehmenskultur fördern. Letztendlich trägt ein erfolgreiches Leadership-Programm dazu bei, talentierte Führungskräfte zu entwickeln, die das Unternehmen erfolgreich führen können.

  • Wie beeinflusst effektives Leadership die Leistung von Mitarbeitern in verschiedenen Branchen, wie beispielsweise im Gesundheitswesen, in der Technologiebranche und im Bildungswesen?

    Effektives Leadership in verschiedenen Branchen kann die Leistung der Mitarbeiter positiv beeinflussen, indem klare Ziele und Erwartungen kommuniziert werden, die Mitarbeiter motiviert und engagiert halten. Im Gesundheitswesen kann effektives Leadership dazu beitragen, dass Mitarbeiter in stressigen Situationen ruhig und fokussiert bleiben, was sich positiv auf die Patientenversorgung auswirkt. In der Technologiebranche kann effektives Leadership Innovation fördern und Mitarbeiter dazu ermutigen, kreative Lösungen zu entwickeln, die das Unternehmen vorantreiben. Im Bildungswesen kann effektives Leadership Lehrkräfte dazu inspirieren, ihr Bestes zu geben und Schüler zu motivieren, ihr volles Potenzial auszuschöpfen, was zu einer besseren Lernumgebung führt.

  • Was sind die verschiedenen Aspekte der Ausstrahlung und wie kann man sie in den Bereichen Persönlichkeitsentwicklung, Kommunikation und Leadership verbessern?

    Die Ausstrahlung umfasst verschiedene Aspekte wie Körpersprache, Stimme, Ausdruck und Energie. In der Persönlichkeitsentwicklung kann man seine Ausstrahlung verbessern, indem man an seinem Selbstbewusstsein arbeitet und sich selbst akzeptiert. In der Kommunikation ist es wichtig, authentisch zu sein und eine positive Ausstrahlung zu haben, um andere zu inspirieren und zu motivieren. Im Bereich Leadership kann man seine Ausstrahlung verbessern, indem man eine klare Vision vermittelt, Vertrauen aufbaut und andere durch sein Vorbild führt.

Ähnliche Suchbegriffe für Leadership:


  • Das Leadership Buch
    Das Leadership Buch

    Die Eingabe des Begriffs Führung in Google ergibt mehr als 73 Millionen Treffer, der englische Begriff Leadership sogar über 3 Milliarden. Führung hat nachweislich einen starken Einfluss auf eine Organisation: Regelmäßig erzielen gute Führungskräfte auch mit unerfahrenen Teams hervorragende Leistungen, während schlechte Führungskräfte auch die erfahrensten und motiviertesten Mitarbeitenden demoralisieren können. Menschen verlassen Führungskräfte, nicht Organisationen, wie es so schön heißt. Führung hat enorme Auswirkungen auf eine Organisation.In diesem Buch finden Sie ein neuartiges, auf die Führungspraxis ausgerichtetes Führungsmodell, eine Vielzahl von praktischen Tipps und Tools sowie eine Menge zuverlässiger, empirisch validierter Informationen über das Führen. Der Inhalt basiert sowohl auf dem neusten Stand der Forschung als auch auf der über dreißigjährigen Führungserfahrung des Autors in ganz unterschiedlichen Organisationen.Erfahren Sie, wie erfolgreiche Führung im Alltag gelingt. Lernen Sie unter anderem: Ihre Hauptaufgaben als Führungskraft zu verstehen und sich selbst und andere diesbezüglich einzuschätzen, zu verstehen, was es braucht, um Führungsaufgaben zuverlässig und erfolgreich zu bewältigen, Ihr Team, dessen Mitglieder und auch sich selbst erfolgreich zu führen und zu entwickeln, wie Sie Ihre Führungspräsenz und Resilienz erhalten oder erhöhen können, interkulturelle Unterschiede proaktiv zu erkennen und zu managen. Begleitend zum Buch gibt es auf www.pearson-studium.de/leadership-buch eine Website mit umfangreichem Material. Hier finden sich Anwendungsbeispiele (mit Musterlösungen), mit denen Sie das Gelernte überprüfen und vertiefen können. Desweiteren Formularvorlagen, die Sie für die rasche Analyse eines bestimmten Führungsthemas oder -problems verwenden können.Prof. Dr. Daniel Seelhofer ist Rektor der OST Ostschweizer Fachhochschule und Generalstabsoffizier im Range eines Obersten der Schweizer Armee. Seine Lehr- und Forschungsinteressen drehen sich um Fragen der Strategie, Führung und Organisation, insbesondere auch im interkulturellen Kontext. Er promovierte an der Universität St.Gallen (HSG) in der Schweiz.

    Preis: 29.95 € | Versand*: 0 €
  • Leadership Workout, The
    Leadership Workout, The

    The Leadership Workout has been specially developed to be clear, simple, very easy to follow and highly effective. It will show you how you can identify your weak and strong points and the straightforward 10-step improvement plan will show you how you can quickly develop the skills and confidence you need to be an inspiring leader and effective manager. Test yourself – Start by finding out your current confidence and skills as a leader or manager Follow the 10 Steps – Learn everything you need to know to become a better leader Take action – Experience 10 situations where you can apply your new-found skills in real life Face your fears – Take on 10 common leadership challenges to test your skills and find out how to handle them. This book really works. And just to be sure, it’s already been tested on over 50 readers just like you. Start your leadership workout today and begin exercising your full potential. The full text downloaded to your computer With eBooks you can: search for key concepts, words and phrases make highlights and notes as you study share your notes with friends eBooks are downloaded to your computer and accessible either offline through the Bookshelf (available as a free download), available online and also via the iPad and Android apps. Upon purchase, you'll gain instant access to this eBook. Time limit The eBooks products do not have an expiry date. You will continue to access your digital ebook products whilst you have your Bookshelf installed.

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  • Leadership
    Leadership

    Leadership isn’t complicated – keep it simple and make it count. This new edition of Steve Radcliffe’s uniquely powerful, successful and practical framework will show you how to develop faster as a more confident and capable leader.This compact, instantly-applicable guide to developing leadership skills contains practical insights, straightforward actions and plain guidelines to accelerate your growth as a leader. The framework is derived from expert coach Steve Radcliffe’s work with real leaders in real leadership situations. It shows you how to:Be guided by the Future you want and stay focused on your visionEngage others in productive and stimulating working relationships that make things happen.Deliver the results you need to really move your business forward.

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  • Leadership
    Leadership

    Leadership isn’t complicated – keep it simple and make it count. This new edition of Steve Radcliffe’s uniquely powerful, successful and practical framework will show you how to develop faster as a more confident and capable leader.This compact, instantly-applicable guide to developing leadership skills contains practical insights, straightforward actions and plain guidelines to accelerate your growth as a leader. The framework is derived from expert coach Steve Radcliffe’s work with real leaders in real leadership situations. It shows you how to:Be guided by the Future you want and stay focused on your visionEngage others in productive and stimulating working relationships that make things happen.Deliver the results you need to really move your business forward.

    Preis: 16.04 € | Versand*: 0 €
  • Was sind die wichtigsten Merkmale, die ein gutes Leadership-Programm ausmachen, und wie können diese die Entwicklung von Führungskräften positiv beeinflussen?

    Ein gutes Leadership-Programm sollte auf die individuellen Bedürfnisse der Teilnehmer zugeschnitten sein, klare Ziele und Erwartungen setzen und praktische Fähigkeiten vermitteln. Durch regelmäßiges Feedback, Mentoring und Coaching können Führungskräfte ihre Stärken weiterentwickeln, Selbstreflexion fördern und ihre Führungsqualitäten verbessern. Ein unterstützendes Umfeld, das den Austausch von Erfahrungen und Best Practices ermöglicht, kann dazu beitragen, dass Führungskräfte ihr volles Potenzial entfalten und erfolgreich in ihren Rollen agieren.

  • Was sind die wichtigsten Merkmale eines effektiven Leadership-Stils und wie können diese Merkmale in verschiedenen Bereichen wie Wirtschaft, Politik und Bildung angewendet werden?

    Ein effektiver Führungsstil zeichnet sich durch klare Kommunikation, inspirierende Visionen, die Fähigkeit, andere zu motivieren und zu unterstützen sowie die Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen, aus. In der Wirtschaft kann ein effektiver Führungsstil dazu beitragen, Teams zu motivieren, Innovationen voranzutreiben und langfristige Unternehmensziele zu erreichen. In der Politik kann ein effektiver Führungsstil dazu beitragen, Vertrauen in die Regierung zu schaffen, politische Reformen voranzutreiben und die Bedürfnisse der Bürger zu vertreten. In der Bildung kann ein effektiver Führungsstil dazu beitragen, Lehrer zu unterstützen, Schüler zu motivieren und eine positive Lernumgebung zu schaffen.

  • Was bedeutet Rückblick Donnerstag?

    'Rückblick Donnerstag' bezieht sich auf den Donnerstag als Tag der Woche, an dem man zurückblickt und reflektiert, was in der vergangenen Woche passiert ist. Es ist eine Gelegenheit, um über Erfahrungen, Ereignisse und Erlebnisse nachzudenken und daraus zu lernen. Man kann sich bewusst Zeit nehmen, um sich zu erinnern, zu reflektieren und sich auf das Kommende vorzubereiten. Rückblick Donnerstag kann helfen, den Fokus zu schärfen, Prioritäten zu setzen und neue Perspektiven zu gewinnen.

  • Wie schreibt man einen Rückblick?

    Ein Rückblick kann auf verschiedene Weisen geschrieben werden, je nachdem, welchen Zweck er erfüllen soll. Es kann hilfreich sein, wichtige Ereignisse oder Erfahrungen zu reflektieren und ihre Bedeutung zu analysieren. Dabei kann man sowohl auf positive als auch auf negative Aspekte eingehen und mögliche Lehren oder Erkenntnisse daraus ziehen. Ein Rückblick kann auch dazu dienen, einen Überblick über einen bestimmten Zeitraum oder ein bestimmtes Projekt zu geben und die wichtigsten Meilensteine oder Erfolge zu betonen.

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